Du måste vara registrerad för att kunna delta i diskussioner eller kommentera. Registrera dig här.

Våra hjärtefrågor, vilken fråga tycker du är viktigast?

Lön och lönespridning
Ingenjörsutbildning och spetskompetens måste löna sig och lönespridningen måste öka.

Kompetensen
Kompetensutveckling är en investering och därför en strategisk tillgång både för organisation och person.

Inga osakliga löneskillnader
Sveriges Ingenjörer vill att det skapas lika förutsättningar för kvinnor och män att göra karriär.